Santa Cruz de Tenerife, 5 sep (EFE).
– El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado este viernes reforzar con la contratación de seis nuevos auxiliares administrativos el equipo de trabajadores encargado de la valoración y la resolución de expedientes para el reconocimiento del grado de discapacidad.
Estas seis nuevas incorporaciones forman parte del acuerdo de excepcionalidad que regula la contratación extraordinaria en este ámbito.
En total, el personal contratado para esta área asciende en estos momentos a 143 efectivos, entre profesionales médicos, psicólogos, trabajadores sociales, administrativos y técnicos de apoyo, detalla el Gobierno canario en un comunicado.
Con este refuerzo, y ante la constatación de que se requieren más efectivos de apoyo administrativo para acelerar la tramitación de solicitudes, el Ejecutivo pretende poner al día las resoluciones pendientes y reducir las listas de espera, que durante años han acumulado retrasos en perjuicio de las personas con discapacidad y sus familias.
La consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, subraya que «este incremento de personal nos permite avanzar en el compromiso de garantizar que los derechos de las personas con discapacidad se reconozcan con agilidad, sin que los trámites administrativos se conviertan en un obstáculo».
La directora general de Discapacidad, Dulce Gutiérrez, destaca que “con más auxiliares administrativos reforzamos el trabajo de gestión diaria, lo que facilitará no solo la resolución de expedientes, sino también la elaboración de informes técnicos que requieren coordinación con cabildos, ayuntamientos y entidades del sector”.
Además de este refuerzo, el Consejo de Gobierno aprobó también una modificación del anexo del Decreto ley 4/2025, para incorporar nuevos códigos de diagnóstico en el sistema de clasificación de enfermedades, corregir denominaciones y mejorar la comprensión de las tablas de valoración, lo que permitirá «mayor claridad y precisión» en las resoluciones, indica la nota.
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