Más de 300 profesionales debaten en Lanzarote el futuro de la gestión pública

Arrecife (Lanzarote), 2 oct (EFE).

– Lanzarote ha acogido este jueves el Encuentro Nacional de Gestión Pública, un foro que ha reunido en su primera jornada a más de 300 profesionales de administraciones públicas de toda España para debatir sobre los retos y oportunidades de la gestión en el siglo XXI.

La inauguración del evento, ha informado el Cabildo de Lanzarote, ha tenido lugar en los Jameos del Agua con las intervenciones del presidente del Cabildo de Lanzarote, Oswaldo Betancort; la directora del Instituto Canario de Administración Pública, María del Pino de León Hernández, y el director de la consultora para administraciones públicas NUTCO, Enrique Fernández Delgado.

El programa incluye mesas de diálogo, ponencias y talleres prácticos que abordarán cuestiones como la nueva Ley Canaria de Función Pública, la litigiosidad en la gestión de recursos humanos, el liderazgo en la planificación y la carrera profesional, así como el papel de la inteligencia artificial y la digitalización en las administraciones.

La primera jornada se ha centrado en debates sobre la gestión de personas, la dirección pública y el papel de las mujeres en el sector público, además de la colaboración público-privada en entidades locales.

Mañana se desarrollarán mesas técnicas sobre la gestión de plantillas, la litigiosidad laboral y el papel de los gestores políticos como impulsores del cambio, y la jornada concluirá con la entrega de los Premios ‘Mójate por lo Público’, que reconocerán proyectos, trayectorias y buenas prácticas en el ámbito nacional e internacional.

El presidente del Cabildo de Lanzarote ha destacado durante su intervención la oportunidad que ofrecen estas jornadas «para proyectar juntos un futuro de administraciones más eficaces, más transparentes y más humanas».

«Que Lanzarote sea la primera isla canaria en acogerlo nos sitúa en el mapa nacional del debate sobre la modernización de la función pública y refuerza nuestro compromiso con una gestión cercana y profundamente humana», ha añadido.

El consejero de Recursos Humanos de la Institución insular, Miguel Ángel Jiménez, ha destacado la importancia del trabajo conjunto, al indicar que «en este encuentro compartimos conocimientos, experiencias y proyectos que inspiran cambios reales» y que «esa suma de voluntades es lo que nos permitirá avanzar hacia administraciones más modernas, pero también más sensibles y conectadas con las necesidades de la ciudadanía».

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