Santa Cruz de Tenerife, 25 feb (EFE).
– La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, ha denunciado este miércoles en el pleno del Parlamento el «retraso sistemático» en la transferencia de los fondos para el empleo social por parte del Estado, que se reciben en octubre o noviembre, lo que impide a muchos de sus beneficiarios percibir el desempleo al año siguiente por no llegar a la cotización necesaria.
De León, que compareció a petición del diputado de CC Francisco Linares para informar de las políticas activas de empleo, indicó que la prioridad es la «formación para la inserción», ya que el 50% de los desempleados solo cuenta con estudios primarios.
Francisco Linares calificó de «negligencia» que en 2026 también se está retrasando la transferencia de la financiación para los planes de empleo social.
«Mucha gente que está en un plan de empleo social ahora, el próximo año no va a poder cobrar el paro porque no va a cotizar doce meses, es una negligencia absoluta», afirmó.
Explicó que en el municipio del que es alcalde, La Orotava, de las 80 personas que están en un plan de empleo social la mitad no va a cobrar el paro el próximo año, quizás porque les falta un mes de cotización a causa de ese retraso en la llegada de fondos que retrasa la puesta en marcha de los planes.
«No hacer una transferencia de la cual depende mucha gente vulnerable es una negligencia absoluta», denunció el diputado.
Insistió en que para esta población «no es lo mismo cobrar 900 euros de paro que 450 euros de ayuda», y afirmó que «no es una transferencia económica, es una transferencia de vida».
En su comparecencia, la consejera explicó que las políticas activas de empleo para 2026 se centran en la «formación para la inserción» e identificó la vivienda, el transporte y la conciliación como nuevos frenos estructurales para la contratación.
Detalló que la convocatoria para formación para desempleados cuenta con 67,5 millones de euros y que el objetivo es llegar a 40.
000 personas, y como «novedad» anunció la teleformación online.
También anunció la modificación de las bases, «para adaptarlas a lo que demandan las empresas y reducir la brecha existente entre el mercado y lo que estamos formando en Canarias».
En cuanto a los planes de empleo social, se destinarán 37 millones de euros, con 5 millones para proyectos destinados a mayores de 45 años, con preferencia para mayores de 52 años, y con el 7% de las plazas reservadas a personas con discapacidad.
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