Santa Cruz de Tenerife, 13 jul (EFE).
-La Asamblea de Delegados de Sindicalistas de Base de Canarias (SBC) en el sector del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife ha aprobado por 23 votos a favor y uno en contra la firma del nuevo convenio colectivo, al considerar que la negociación estaba bloqueada desde que expiró el anterior acuerdo el 31 de diciembre de 2023.
El sindicato sostiene este lunes en un comunicado que la firma del convenio del Comercio de la Alimentación en la provincia de Las Palmas por parte de UGT hizo inviable obtener nuevas mejoras de la patronal FACCA, que ya había trasladado esas condiciones a la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Según SBC, la empresa Dinosol Supermercados ya aplicó en junio las condiciones pactadas a su plantilla tinerfeña pese a que el convenio aún no estaba firmado.
El nuevo convenio prevé un incremento salarial acumulado del 10,6 % entre 2024 y 2027, con subidas del 3 % en 2024 y 2025 y del 2,3 % en 2026 y 2027.
También incorpora una cláusula de no absorción para determinados trabajadores con salarios garantizados y regula la compensación económica por el trabajo en festivos.
No obstante, Sindicalistas de Base afirma que el acuerdo supone en la práctica una prórroga del convenio anterior, ya que los incrementos salariales quedarían absorbidos por las sucesivas subidas del Salario Mínimo Interprofesional, circunstancia que, asegura, afecta al 90 % de los más de 20.
000 trabajadores del sector en la provincia.
Como aspecto positivo, destaca que la patronal no logró eliminar los complementos empresariales a las prestaciones por incapacidad temporal.
El sindicato atribuye la falta de avances en materias como mejoras salariales o el reconocimiento del descanso diario como tiempo de trabajo a la ausencia de unidad de acción entre SBC, CCOO y UGT durante la negociación.
En este sentido, critica que CCOO y UGT promovieran movilizaciones y huelgas por separado, lo que, a su juicio, debilitó la posición sindical frente a la patronal.
Asimismo, SBC reprocha a UGT haber precipitado la firma del convenio en Las Palmas y acusa a CCOO de haber respaldado convenios estatales del comercio textil y de restauración moderna que, según sostiene, han supuesto un retroceso en derechos laborales para miles de trabajadores.
Como contraste, el sindicato pone en valor los convenios provinciales del comercio del textil, calzado, bazares y mueble en Santa Cruz de Tenerife, vigentes hasta 2030, que, asegura, incorporan cláusulas de revisión ligadas al IPC y han permitido un incremento salarial acumulado del 30,5 % entre 2021 y 2026.
Tras la firma oficial del convenio, prevista para este martes 14 de julio en la sede de la patronal FACCA, Sindicalistas de Base anuncia que solicitará la apertura de negociaciones en las principales empresas del sector, entre ellas Dinosol, Supertrebol-Alteza, Spar y Dialprix, para negociar acuerdos de empresa que mejoren las condiciones salariales y laborales fijadas en el convenio sectorial.
La patronal FACCA y los sindicatos firmantes, UGT y SBC, tienen previsto ofrecer una rueda de prensa tras la firma del acuerdo para explicar el contenido del nuevo convenio y valorar el resultado de la negociación.
EFEbrr