Santa Cruz de Tenerife, 4 ago (EFE).
– La CEOE de Tenerife interpreta que los datos de desempleo del pasado julio evidencian «la vulnerabilidad» del mercado laboral canario ante los cambios estacionales.
En un comunicado, la patronal tinerfeña sostiene que el mercado laboral de las islas «avanza a dos velocidades», ya que mantiene una reducción interanual del paro registrado, pero al tiempo hubo un repunte con respecto a junio vinculado principalmente a la finalización habitual de los contratos del profesorado, cuyo efecto previsiblemente se revertirá en septiembre.
Abunda en que el incremento de la contratación «no debe ocultar» que el volumen total permanece por debajo del registrado hace un año y que casi nueve de cada diez contratos se formalizan en el sector servicios; una concentración que sigue manteniendo la exposición del mercado laboral a la evolución, principalmente, del turismo.
Lo cual, sostiene CEOE Tenerife, «refuerza la necesidad de continuar ampliando la base productiva».
Defiende que la evolución de los contratos y del paro debe complementarse con otros indicadores que permitan valorar la solidez del mercado laboral, como la capacidad de las empresas para consolidar empleo, elevar la productividad y generar oportunidades en actividades de mayor valor añadido.
Para avanzar en esta dirección, continúa la patronal tinerfeña, «resulta esencial favorecer el crecimiento empresarial, ajustar la formación a las vacantes reales e impulsar la diversificación productiva, reduciendo así la exposición del empleo a la estacionalidad y a los cambios de ciclo».
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