Santa Cruz de Tenerife, 29 sep (EFE).
– Asamblea7islas ha solicitado este martes a la Consejería de Sanidad un cronograma oficial para los procesos selectivos pendientes y el inicio de la negociación salarial de la carrera profesional, que afecta a toda la plantilla del Servicio Canario de la Salud (SCS).
La organización, que agrupa a unos 11.
000 trabajadores de más de 27 categorías de personal sanitario y no sanitario, reclama en un comunicado la publicación «urgente» de las fechas de los exámenes pendientes de los procesos selectivos de concurso-oposición, que afectan a miles de opositores.
Según Asamblea7islas, inicialmente se planteó que estas pruebas comenzarían en septiembre, pero se han producido retrasos sin que hasta el momento exista una fecha concreta, una situación que, a su juicio, genera «incertidumbre y ansiedad» entre los opositores.
La organización considera necesario que las fechas se conozcan con suficiente antelación para que los aspirantes puedan organizar su vida personal y laboral.
Asimismo, exige la apertura «inmediata» de la negociación salarial de la carrera profesional, que afecta, según sus cálculos, a los cerca de 38.
000 trabajadores sanitarios y no sanitarios del SCS.
El objetivo es alcanzar un acuerdo que pueda incorporarse al Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Canarias para el próximo ejercicio y que tenga efecto económico desde enero de 2027.
Asamblea7islas señala que los plazos son «especialmente relevantes» debido a que la elaboración presupuestaria se encuentra en una fase decisiva.
Por último, sostiene que las reivindicaciones de los médicos «no tienen que suponer un motivo para paralizar o retrasar» la demanda salarial del resto de trabajadores del SCS.
EFEbrr