Las Palmas de Gran Canaria, 21 may (EFE).
– La diputada de CC en el Parlamento de Canarias Vidina Espino presentará el próximo 27 de mayo una proposición no de ley PNL para la reclasificación de las categorías de personal sanitario y no sanitario, incluidos técnicos en cuidados auxiliares de enfermería de Canarias (TCAE) y de administración.
Como ha explicado en rueda de prensa, esta PNL busca «respaldar a los trabajadores, los técnicos sanitarios y auxiliares administrativos y celadores» que hacen que «la sanidad pública funcione» y cuyas funciones «han aumentado pero no ha habido reconocimiento con una nueva categoría profesional o un salario adaptado a esta nueva realidad».
Espino ha destacado que en la modificación del Estatuto Marco se deben incluir incluyan también a estos trabajadores, que solicitan la adaptación de su categoría profesional.
En el escrito que defenderá en nombre de esos colectivos, ha detallado que se solicita revisar la clasificación, una mejora salarial, reconocer a este colectivo como grupo C1, así como estudiar el resto de categorías, mejorar la carrera profesional y «garantizar el aporte y financiación para que la comunidad autónoma pueda asumirlo mediante los fondos del Estado».
Estos colectivos, ha dicho, «llevan muchos años luchando con esta categoría, es un colectivo muy numeroso y con una función muy importante tanto en centros de salud como en hospitales» que merecen «una retribución justa».
El portavoz de Asamblea 7 Islas, Octavio Sánchez, ha recordado que los grupos C, D y E tienen a más de 14.
000 trabajadores de diferentes categorías que «han quedado fuera del Estatuto Marco» y que llevan reclamando desde 2024.
Por ello, solicitan al Gobierno de Canarias que inste al Estado a recalificar las clasificaciones que es «una medida justa personal sanitario y no sanitario con funciones esenciales y justa», ha apuntado Sánchez.
La misma idea ha subrayado en nombre de ‘TCAE Unidos por el C1’, Isabel Montagut y Carmen Jiménez, que han recordado que son más de 20.
000 trabajadores de auxiliar de enfermería que llevan «años relegados, mal clasificados y esperando a algo que está reconocido».
Como ha insistido, «no pedimos privilegios, es justicia y el reconocimiento que corresponde», ya que estamos en primera línea, trabajando en silencio mientras las administraciones miraban a otro lado».
La formación «data de 1973 y seguimos trabajando en estructuras obsoletas que no obedecen a la realidad actual» con un Salario Mínimo Interprofesional que no alcanza los 800 euros y que aún con turnos nocturnos, complementos y horas extra «queda en apenas 1.
300 euros».
Para la diputada Vidina Espino, «cuidar a quienes nos cuidan repercute en sus vidas pero también en la sanidad y en los pacientes» por lo que solicitará al Gobierno canario que eleve esta petición al Estado en «su reivindicación justa» y que confía, ha dicho, en que se apruebe por unanimidad».
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