Las Palmas de Gran Canaria, 24 sep (EFE).
– COOO ha presentado un preaviso de huelga en el Organismo Autónomo Valora Gestión Tributaria del Cabildo de Gran Canaria ante la negativa a convocar la mesa general de negociación de empleados públicos y negociar la relación de puestos de trabajo (RPT), ha anunciado en un comunicado.
La nota, difundida este miércoles, informa de que la huelga se iniciará a partir del próximo viernes con paros de dos horas, pero a partir del 3 octubre se ampliará a cinco.
Según precisa, la jornada de paro del viernes será desde las 11:00 horas hasta las 13:00 horas, al igual que los días 29 y 30 de septiembre, y 1 y 2 de octubre, ya que a partir del 3 se amplía de 8:30 a 13:30 horas.
CCOO indica que hace un año se encargó a la empresa Nutco un estudio de valoración y de RPT cuyo informe no ha sido trasladado a la plantilla ni existe propuesta alguna.
Asimismo, señala que la última reunión de la mesa general de negociación se celebró el 6 de febrero de 2025 y en ella la dirección informó de que la elaboración de la RPT estaba «prácticamente finalizada» y se comprometió a iniciar en marzo la tramitación de expedientes para crear y modificar puestos.
Según CCOO, esos compromisos no se han materializado, pero además la mesa se debe reunir al menos dos veces al año y tampoco da cumplimiento a esa obligación.
El sindicato expone que el pasado 9 de mayo de 2025 CCOO solicitó por escrito su convocatoria para firmar un compromiso de valoración y fijar fecha de aplicación y que, tras cuatro meses, no hay respuesta del organismo.
La huelga anunciada afecta a todo el personal —laboral y funcionario— que presta sus servicios en Valora Gestión Tributaria y su objetivo es desbloquear la negociación y alcanzar una solución definitiva que garantice una RPT actualizada y una valoración de puestos ajustada a derecho y a las funciones reales.
El comité de huelga se declara disponible para la mediación ante el Tribunal Laboral Canario con el fin de alcanzar un acuerdo que evite la intensificación del conflicto.
FSC-CCOO ha recordado que en 2017 y 2020 fue necesario acudir a la huelga por motivos similares ligados a la falta de negociación colectiva en el organismo.
«La plantilla no puede seguir esperando una RPT que la propia dirección dijo tener prácticamente lista; exigimos una mesa inmediata con calendario, documentos y compromisos verificables», señala la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) en Canarias, que considera que «si hay voluntad política, la solución es sencilla».
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