Santa Cruz de Tenerife, 23 abr (EFE).
– La CEOE de Tenerife ha expresado este miércoles su «profunda preocupación» por los resultados de un estudio propio sobre el absentismo laboral en Canarias, según el cual la tasa de absentismo es del 8,4%, lo que se traduce en cerca de 79.
000 ausencias diarias.
En un comunicado, la CEOE señala que la tasa de absentismo en Canarias supera la media nacional, que es del 6,7 por ciento, y destaca que se trata de un problema que tiene un impacto directo en la competitividad y la productividad de la economía regional.
Subraya la CEOE de Tenerife que la cifra de ausencias supera la de personas empleadas en el sector de la construcción en Canarias, lo que, a su juicio, «ilustra con contundencia la magnitud del problema».
Dice que en 2023 esta situación supuso la pérdida de 131,9 millones de horas laborales y un coste estimado de 2.
190 millones de euros (930 millones de euros más que en 2019), equivalente, agrega, al 4 % del PIB de las islas.
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