Santa Cruz de Tenerife, 2 sep (EFE).
– CEOE Tenerife considera que el descenso del paro en Canarias en agosto en 873 personas tiene «un claro componente estacional» por la prolongación de la actividad turística y a pesar de «un ecosistema de fricciones», y exige «una agenda de reformas».
La patronal tinerfeña advierte en un comunicado de una «clara desalineación» entre la oferta formativa y la «demanda real», lo que dificulta la incorporación principalmente de los jóvenes al mercado laboral.
También señala a las tasas de absentismo superiores al 9% que «lastran productividad»; a las «cargas regulatorias excesivas que dificultan la contratación» y a «un problema integral de vivienda que ya impide cubrir vacantes porque muchos trabajadores no encuentran dónde vivir cerca de su empleo».
A todo ello, CEOE Tenerife suma «ciertas distorsiones estadísticas y operativas, como «el maquillaje del fijo discontinuo inactivo, que no aparece en el paro registrado, y el abandono de la búsqueda activa de empleo por parte de ciertos demandantes, lo que reduce artificialmente las cifras».
La patronal tinerfeña reclama «abordar este conjunto de fricciones con medidas coordinadas: mejor ajuste educativo-laboral, políticas activas enfocadas a resultados, alivio de trabas administrativas y un plan de vivienda asequible que devuelva movilidad al mercado laboral».
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