Las Palmas de Gran Canaria, 5 may (EFE).
– El sindicato de enfermería, SATSE, ha denunciado este martes, con motivo del Día Internacional de la Matrona, la falta de efectivos de este colectivo de la que adolece Canarias, que, además, tiene a sus profesionales peor retribuidas que las de otras comunidades autónomas del país.
En un comunicado, Satse ha advertido de una escasez de profesionales que impide que las matronas puedan desarrollar plenamente sus competencias, que van mucho más allá del embarazo y el parto, abarcando la atención integral a la salud de la mujer, al tiempo que ha lamentado que, pese a contar con alta especialización, ello no les garantiza estabilidad laboral.
La preocupación es mayor si se tiene en cuenta que Canarias se encuentra entre las comunidades con menor número de matronas y por debajo de las ratios recomendadas a nivel internacional, una situación que el sindicato lleva años denunciando de forma reiterada, y que ha vuelto a poner sobre la mesa en varias concentraciones que ha llevado a cabo en esta jornada.
Concretamente, se ha movilizado en los exteriores de los hospitales de Nuestra Señora de la Candelaria, en Tenerife; el Materno Infantil de Gran Canaria, y el Doctor José Molina Orosa de Lanzarote.
Con el lema ‘Nada que celebrar’, «cientos de profesionales», según el sindicato, han mostrado su apoyo a la profesión y han levantado la voz exigiendo mejoras laborales y profesionales.
Entre dichas mejoras, también está un aumento retributivo que equipare a las matronas de Canarias con las del resto de autonomías: en estos momentos, perciben de media 433,94 euros menos que sus homólogas de otras regiones en concepto de complemento por condiciones del puesto, según el sindicato.
Desde Satse también reclaman que no se limite desde la administración regional el «desarrollo profesional del colectivo, frenando la incorporación de avances tecnológicos como el uso de la ecografía en su práctica clínica y excluyéndolas de ámbitos clave como la atención domiciliaria».
La falta de manos deriva en una sobrecarga asistencial y dificulta el desempeño profesional de este colectivo profesional que, además, denuncia precariedad laboral, con altos índices de temporalidad, así como falta de recursos materiales en algunos paritorios de los centros hospitalarios isleños.
Desde Satse consideran que no es posible garantizar una atención sanitaria de calidad sin una apuesta firme por reforzar la figura de la matrona, motivo por el cual han instado al Servicio Canario de la Salud a que adopte medidas urgentes que permitan revertir la situación que han denunciado este 5 de mayo con motivo de la conmemoración internacional de su trabajo.
EFEcas/pcr