Santa Cruz de Tenerife, 15 jul (EFE).
– El Cabildo de Tenerife ha aprobado el expediente de homologación e integración del personal laboral y funcionario transferido del Parque Nacional de El Teide.
La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, indica en un comunicado que se trata que se trata de un paso definitivo para consolidar la nueva estructura de gestión del espacio natural tras la transferencia de competencias desde el Gobierno de Canarias.
Añde que la medida permite incorporar a la organización insular los medios humanos vinculados al Parque Nacional y garantizar la continuidad del servicio público y la adaptación de los puestos de trabajo a la Relación de Puestos de Trabajo del Cabildo.
El proceso deriva del Decreto 214/2025, de 23 de diciembre, por el que se transfieren al Cabildo las funciones de gestión y conservación del Parque Nacional del Teide, junto con los medios personales, materiales y patrimoniales asociados.
El expediente aprobado contempla la integración efectiva del personal transferido de la Comunidad Autónoma de Canarias al Cabildo de Tenerife, con efectos desde el 23 de abril de 2026, fecha en la que se formalizó el acta de entrega y recepción de los medios personales, bienes y derechos adscritos al ejercicio de estas funciones.
El Cabildo informa de que la homologación incluye 19 puestos ocupados, entre ellos el puesto de director-conservador, que pasa a integrarse como Jefe de Servicio; el director adjunto como Responsable de Unidad; técnicos superiores, técnicos especialistas, agentes ambientales y personal administrativo y de apoyo.
Además, la nueva estructura contempla también la integración de puestos vacantes vinculados al funcionamiento de la Oficina del Parque Nacional del Teide, reforzando la capacidad futura de la unidad.
Junto al personal, el proceso de transferencia incorpora también los medios materiales necesarios para el desarrollo de la gestión del Parque Nacional y entre ellos se incluyen 22 vehículos, destinados a labores de conservación, vigilancia y funcionamiento operativo del espacio natural, entre los que figuran vehículos todoterreno, unidades de transporte, motocicletas y vehículos especializados.
El expediente aprobado establece que el personal transferido se integra en la plantilla del Cabildo manteniendo sus derechos consolidados, su nivel retributivo y las condiciones adquiridas en la Administración de origen.
En caso de diferencias económicas derivadas de la homologación, se establecen mecanismos de compensación para garantizar que no se produzca una merma retributiva.
EFEspf