Las Palmas de Gran Canaria, 6 jul (EFE).
– El Consejo de Gobierno del Cabildo de Gran Canaria ha aprobado este lunes la renovación por un año del Programa de Colaboración con los Ayuntamientos para desarrollar un plan de empleo dirigido a familias sin recursos y en riesgo de exclusión social, dotado con cuatro millones de euros.
La iniciativa se financia en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) y permitirá la contratación de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad en los 21 municipios de la isla, ha detallado en un comunicado la Consejería de Empleo y Desarrollo Local.
El Cabildo publicará en los próximos días la convocatoria para que los ayuntamientos soliciten financiación para ejecutar las actuaciones en sus respectivos municipios.
Desde su puesta en marcha en 2017, el programa ha desarrollado ocho campañas y ha permitido la contratación de 3.
925 personas, con una inversión acumulada de 33,6 millones de euros, ha indicado la corporación insular en el comunicado.
La distribución de los fondos contempla dos millones de euros repartidos entre los 21 municipios, a razón de 95.
238 euros cada uno.
Otros 1,5 millones se asignarán de manera proporcional según el número de personas desempleadas de cada localidad.
Además, los 500.
000 euros restantes se distribuirán entre los 11 municipios cuya tasa de paro del primer trimestre de 2026 supere la tasa de paro media de la isla, que es del 14,48 %.
Según datos del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), el 45 % de las personas desempleadas de Gran Canaria carece de estudios o solo dispone de formación primaria, mientras que el 42,1 % tiene estudios secundarios (ESO y Bachillerato).
Es por ello que, en esta anualidad 2026, al igual que en la anterior, se sigue manteniendo el porcentaje de contrataciones de otras categorías profesionales superiores a la de «peones», establecido en un 30 %.
Las subvenciones se destinarán a obras y servicios municipales relacionados con la mejora del paisaje ambiental, rehabilitación de espacios recreativos y naturales, limpieza de zonas urbanas y litorales, mantenimiento de caminos rurales y erradicación de especies invasoras, entre otras actuaciones.
El programa incluye también medidas de orientación y acompañamiento profesional mediante un itinerario personalizado de empleo, con servicios formativos cuando proceda, prospección de oportunidades laborales en empresas, seguimiento de la situación laboral de las personas atendidas y planificación de acciones adicionales si procede.
EFEmrgz/cas