Santa Cruz De Tenerife, 11 may (EFE).
– El Cabildo de Tenerife ha aprobado una partida de 100.
000 euros destinada a las asociaciones de mujeres y federaciones de asociaciones de mujeres para la realización de proyectos que coadyuven al establecimiento de políticas efectivas de igualdad de género en el territorio insular.
Según ha explicado este domingo en un comunicado la directora insular de Igualdad y Diversidad, Patricia León, los objetivos perseguidos con esta subvención comprenden la participación social de las mujeres, el empleo, así como la promoción y sensibilización para la igualdad de género y la prevención de la violencia de género.
Las entidades que pueden solicitar las subvenciones son las Asociaciones de Mujeres y Federaciones de Asociaciones de Mujeres que estén constituidas legalmente como asociación, o federación, de mujeres e inscritas en el correspondiente Registro, y debidamente actualizadas según la Ley de Asociaciones de Canarias, y que en sus estatutos contemplen la realización de actividades relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Además, tienen que tener su sede y ámbito de actuación en la isla de Tenerife y estar constituidas con una antigüedad mínima de un año.
Los proyectos tendrán que versar sobre iniciativas de sensibilización y formación sobre la participación social en clave de igualdad de género (jornadas, formación específica a mujeres) y la realización de actividades formativas sobre habilidades y aptitudes, entre otras cosas, para el liderazgo, para hablar en público, empoderamiento personal, autoafirmación y asertividad desde la perspectiva de género.
Además, serán subvencionables actuaciones específicas para la mejora de la calidad de vida y de la participación social de las mujeres y actividades formativas con enfoque de género dirigido a las mujeres implicadas en las distintas asociaciones y federaciones de mujeres, teniendo en cuenta sus necesidades específicas.
Por otra parte, también se podrán desarrollar proyectos de formación dirigida a la adquisición de habilidades para el empleo (comunicación asertiva, alfabetización digital y medios de búsqueda de empleo digitales, resolución de conflictos) de mujeres en situación de vulnerabilidad: migrantes, con discapacidad, con responsabilidades familiares en solitario, rurales, prostituidas, trans y gitanas y cualquier otro debidamente justificado, incluyendo medidas complementarias como becas que faciliten la asistencia a formación, recursos de conciliación u otras de similar naturaleza.
Igualmente, el Cabildo podrá subvencionar proyectos de formación para mujeres con demanda en el mercado laboral para profesiones subrepresentadas y cualquier otro que potencie el empoderamiento y la participación social de las mujeres, así como la promoción y sensibilización para la igualdad de género y la prevención de la violencia de género desde la perspectiva feminista dirigida a mujeres o a la ciudadanía en general.
EFEasd