Santa Cruz de Tenerife, 10 nov (EFE).
– La Universidad de La Laguna (ULL) ha presentado este lunes su Plan de Investigación y Transferencia 2026, un documento estratégico que consolida el impulso de la actividad científica y la conexión del conocimiento universitario con la sociedad.
El plan, con una inversión prevista de más de 4,5 millones de euros y el respaldo del Gobierno de Canarias y el Cabildo de Tenerife, unifica todas las convocatorias de financiación promovidas por la institución y las organiza bajo un calendario único y transparente, según ha informado la ULL en un comunicado.
El rector de la ULL, Francisco García, destacó que este instrumento refuerza la labor académica e investigadora de la universidad y favorece su conexión con otras regiones y culturas a través de redes estratégicas de innovación.
Subrayó que la investigación es esencial para afrontar los grandes retos sociales y transformar el tejido productivo de Canarias, cada vez más permeable al conocimiento generado en el centro universitario.
García incidió en que la calidad de la investigación de la ULL, a través de convenios con instituciones nacionales e internacionales, permite abordar desafíos globales como el cambio climático o la emergencia migratoria, generando conocimientos útiles para las administraciones públicas.
El vicerrector de Investigación y Transferencia, Antonio Aparicio, resaltó que el nuevo plan integra de forma ordenada todas las convocatorias de la universidad, adaptándolas a las necesidades reales del personal investigador y reafirmando el compromiso institucional con la transferencia del conocimiento.
Por su parte, la directora de Promoción de la Investigación, Marta Arbelo, explicó que el documento tiene un doble objetivo: incentivar la investigación dentro de la universidad y fortalecer su vínculo con la realidad del entorno.
El Plan Propio de Investigación 2026 se estructura en tres ejes principales: incentivación de la actividad investigadora, movilidad del personal y fortalecimiento de los recursos humanos.
El primer eje, dotado con más de 300.
000 euros, busca fortalecer la excelencia científica, aumentar la visibilidad de los resultados y mejorar la competitividad en convocatorias nacionales e internacionales.
El segundo, con un presupuesto aproximado de 525.
000 euros, promueve la movilidad del personal investigador, favoreciendo su proyección internacional y la actualización de sus conocimientos.
El eje de recursos humanos, con más de 3,5 millones de euros aportados por el Gobierno de Canarias y el Cabildo de Tenerife, contempla la incorporación de personal investigador y técnico especializado para potenciar la gestión, difusión e impacto social y económico de los resultados científicos.
El consejero insular de Innovación, Juan José Martínez, destacó el papel del talento y la transferencia en el cambio del modelo económico de Canarias, mientras que el viceconsejero de Universidades e Investigación del Gobierno canario, Ciro Gutiérrez, subrayó la importancia del trabajo conjunto entre instituciones para fortalecer la generación de conocimiento con impacto social.
Todas las convocatorias incluidas en el Plan de Investigación y Transferencia 2026 serán publicadas en el Portal de Investigación de la Universidad de La Laguna a lo largo del curso académico.
EFEbrr/acp