Santa Cruz de Tenerife, 7 sep (EFE).
– El presidente de la CEOE de Tenerife, Pedro Alfonso, ha manifestado que la Administración pública tiene «una gran responsabilidad» en lo que considera elevadas cifras de bajas laborales que se producen en Canarias, las cuales conforman «la mayor parte del problema» que supone el absentismo laboral.
Según los datos de Adecco, empresa de trabajo temporal, Canarias presentó durante el primer trimestre del año la segunda tasa de absentismo laboral más alta de España, con un 9,4 %, una cifra que en su mayor parte se corresponde con bajas médicas (8,1 %).
«Tenemos que preguntarnos por qué se producen tantas bajas, cuánto duran y por qué Canarias mantiene cifras tan elevadas», ha manifestado el dirigente empresarial.
A su juicio, «hay una gran responsabilidad de la Administración pública, que es la que controla la mayoría de esas bajas».
Alfonso ha reclamado que se mejore la prevención y la salud laboral, pero también la gestión sanitaria, porque «los tiempos de diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y reincorporación al puesto de trabajo no son óptimos ni están en la línea de lo que esperamos a través de las cotizaciones que pagamos».
«Canarias tiene un problema muy serio con el absentismo laboral», que no es «un fenómeno puntual» sino «estructural», que incide «en la productividad y a la competitividad de las empresas», así como en los trabajadores que tienen que cubrir esas ausencias, ha señalado.
Pedro Alfonso ha subrayado que hay que actuar, porque «ya está bien de buenas palabras» y de «buenos diagnósticos», porque las soluciones «no se están ejecutando».
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