Las Palmas de Gran Canaria, 31 mar (EFE).
– La Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) ofreció en 2025 un total de 951 cursos de formación sanitaria y sociosanitaria, lo que supuso un incremento de un 14 % de su actividad respecto a 2024, y un aumentó en el número de personas formadas al llegar a 24.
002, un 34,6 % más.
La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, junto al director de la ESSSCAN, José Montelongo, han ofrecido un balance este martes de los programas llevados a cabo el pasado año, del que han destacado el «incremento notable» de la actividad llevada a cabo, tanto de formación propia como por encargo y por subvenciones, y los programas formativos sanitarios ofrecidos en África, en el marco de proyectos de cooperación y desarrollo.
Monzón ha insistido en el compromiso de la ESSCAN para lograr una mejora «clara y constante» de la oferta formativa puesta a disposición de los profesionales sanitarios y sociosanitarios del archipiélago.
Montelongo ha hecho hincapié en que la Escuela ha fortalecido su posicionamiento como entidad acreditadora, ampliando también la oferta de certificación oficial, ya que el número de certificados emitidos en 2025 fue de 16.
069, frente a los 12.
477 de 2024, un 28,8 % más.
Tanto la consejera como el director de la ESSSCAN han destacado la formación ofrecida en el área de salud mental en Lanzarote, donde asistieron unas 300 personas a estos cursos, a partir de un convenio con el Cabildo de la isla.
Así mismo, han indicado que con el Cabildo de Tenerife se puso en marcha una escuela preventiva, en cuyas acciones formativas participaron 1.
251 personas.
En cuanto a la Escuela de Pacientes de Canarias, la ESSSCAN ha colaborado en el desarrollo de cursos de formación de formadores del Servicio Canario de la Salud en La Palma, Gran Canaria y Fuerteventura, a los que asistieron medio centenar de personas durante 2025.
La ESSSCAN además se encargó el pasado año de gestionar el Plan de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de Canarias, compuesto por 242 cursos, de los que 236 fueron a propuesta por el SCS, desarrollados en 376 ediciones; dos cursos con tres ediciones propuestos por la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud y Familias; y en el área de Prevención de Riesgos Laborales para el personal del SCS se programaron seis cursos con quince ediciones.
Montelongo anunció la programación de acciones formativas prevista por la ESSSCAN para este año 2026 y ha señalado que entre los programas formativos que en estos momentos ya están en marcha y se extenderán durante este año figuran los siguientes: formación para el empleo de las Administraciones Públicas, formación para el personal de la Oficina de Defensa de los Derechos de los Usuarios Sanitarios (ODDUS), formación en bioética, en uso racional del medicamento, en gestión de los fondos de Atención Primaria y Comunitaria, en prevención de Infecciones de Transmisión Sexual y promoción de la Salud Mental, entre otros.
Además, ha informado de que continúan las negociaciones con otras administraciones públicas locales e instituciones privadas para poner en marcha actividades formativas concretas, que se irán comunicando durante los próximos meses.
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