Las Palmas de Gran Canaria, 12 mar (EFE).
– La nueva Estrategia de Atención Sociosanitaria de Canarias para el quinquenio 2026-2030 contará con una dotación de 1.
300 millones de euros que aportará la Consejería de Bienestar Social para lograr un modelo que prime la asistencia domiciliaria y comunitaria y favorezca la autonomía personal.
La consejera del área en el Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado, y el viceconsejero, Francis Candil, han dado a conocer este jueves en rueda de prensa el contenido de esta estrategia, que es continuación del segundo plan de atención sociosanitaria de las islas, de «bajísima ejecución» por parte de los responsables de este departamento en la legislatura anterior, han lamentado.
Delgado ha explicado que esta nueva estrategia mejora la colaboración entre las consejerías de Bienestar Social y de Sanidad, así como con los cabildos y ayuntamientos y busca un modelo centrado en las personas y adaptado a las realidades sociales de las islas para lo que tratarán de captar fondos europeos que permitan la desisntitucionalización.
Además, plantea un modelo integral dirigido a personas mayores, dependientes, con enfermedades crónicas y de alta vulnerabilidad, con diez áreas claves, como son la dependencia, la discapacidad, los cuidados paliativos, las adicciones, la salud mental, las enfermedades degenerativas y las personas de alto riesgo de exclusión, entre otras.
En total comprende 66 acciones planificadas con sistemas de seguimiento y evaluación de la atención asistencial y con medidas para reducir las hospitalizaciones prolongadas y mejorar la atención domiciliaria.
Con este plan se podrá acceder a la historia clínica de los pacientes del Servicio Canario de Salud, ya que incluye un convenio con la Consejería de Sanidad para que su personal colabore en los informes de grado de dependencia y discapacidad para agilizar las resoluciones, resultados que se esperan ver este año, ha indicado Candil.
La consejera ha señalado que el objetivo es que la evaluación de los grados de dependencia se efectúan en un plazo menor a los 180 días en este año o antes de que finalice la legislatura como fija la ley estatal, cuando habrá islas con «cero» listas de espera.
Las resoluciones de discapacidad en las islas no capitalinas ya se llevan a cabo en plazos inferiores a los 180 días, ha destacado Delgado.
Además, se crean protocolos de actuación entre ambas consejerías y con los cabildos y ayuntamientos para una mejor atención a los ciudadanos, ha asegurado Delgado.
Candil ha destacado que para impulsar la creación de nuevas infraestructuras sociosanitarios se empleará el Fondo de Desarrollo de Canarias, la Reserva de Inversiones y se recuperará la colaboración público-privada que ya se utilizó en el primer plan de las islas, ante el reto del envejecimiento poblacional.
No obstante, ha pedido a los cabildos y a los ayuntamientos que liberen suelo para poder llevar a cabo las infraestructuras que se precisan en las islas.
El viceconsejero de Bienestar Social ha hecho hincapié en que la nueva estrategia trabaja en medidas que permitan la atención domiciliaria y comunitaria, y entre ellas se ha referido a la teleasistencia, de la que ya disfrutan 4.
200 personas en el archipiélago, si bien esta cifra se espera elevar a 10.
000 en los meses de junio y julio y a 20.
000 el próximo año.
Ha recordado que para favorecer la atención domiciliaria se mejorado los convenios con los cabildos.
En cuanto al nuevo sistema de evaluación y seguimiento, ha informado de que se está licitando el que se aplicará en materia de dependencia y en breve se licitará otro para los centros sociosanitarios.
Candil ha indicado además que se elabora un estudio junto con los cabildos y ayuntamientos para disponer de un informe real de las necesidades que se requieren para planificar las infraestructuras.
Además, el viceconsejero ha señalado que el nuevo plan introduce medidas para combatir la falta de profesionales que presenta este sector y que para ello se trabajará en la creación de nuevas acreditaciones profesionales, títulos adaptados, bolsas de empleo y un convenio propio en Canarias que introduzca mejoras para que estos puestos de trabajo sean más atractivos.
Delgado ha recordado que se han introducido mejoras salariales en los convenios sociosanitarios suscritos con los cabildos.
EFEcda/jmr(foto)