Las Palmas de Gran Canaria, 19 ago (EFE).
– El Boletín Oficial del Estado ha publicado este miércoles el anuncio de la convocatoria, mediante sistema de concurso específico de méritos, de dos plazas de Jefatura de Servicio del Órgano Especial de Administración del Servicio Municipal de Limpieza de Las Palmas de Gran Canaria.
Así lo ha anunciado el Ayuntamiento de la capital grancanaria en un comunicado en el que ha precisado que se trata de los puestos de jefatura de servicio de las áreas de Administración y de Limpieza y Gestión de Residuos, ambos pertenecientes al grupo A1 de la administración municipal.
Para optar a ellos, el Ayuntamiento exige estar en posesión de las titulaciones establecidas en las bases, entre ellas las de Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o Grado universitario equivalente.
En ese sentido, la concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha destacado que esta convocatoria busca una profesionalización del servicio, y garantizar el mérito y la capacidad de quienes resulten finalmente seleccionados, únicamente quienes «acrediten la mejor trayectoria y preparación para desempeñar estas funciones».
Por su parte, el concejal de Higiene Urbana y Carnaval, Héctor Alemán, ha insistido en que la presente convocatoria «permitirá reforzar tanto la gestión administrativa como la planificación y coordinación de los servicios de limpieza y de gestión de residuos» en la capital grancanaria.
Las bases de esta convocatoria establecen que podrán participar funcionarios y funcionarias de carrera que reúnan las condiciones generales y los requisitos específicos exigidos.
La convocatoria, disponible a través del enlace https://www.
laspalmasgc.
es/es/ayuntamiento/empleo-publico/convocatorias-en-curso/, se dirige al personal del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y también de otras Administraciones Públicas.
Los puestos de Jefatura de Servicio tienen carácter singularizado por las funciones de dirección de personal, coordinación y supervisión del cumplimiento de las funciones de las unidades administrativas, así como por la definición de objetivos generales y operativos y la participación en los procesos de evaluación del desempeño, ha precisado la corporación municipal en la nota.
Es por ello que las bases establecen su provisión mediante concurso específico de méritos.
El proceso contempla la valoración de los méritos de las personas candidatas y la presentación de la documentación acreditativa correspondiente, además de una memoria o proyecto sobre el puesto al que se opta.
Dicho documento deberá analizar las tareas, requisitos, condiciones y medios necesarios para el desempeño del puesto y plantear una propuesta de organización y planificación para el servicio, conforme a las condiciones establecidas en las bases.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles a contar desde mañana.
EFEcas