Las Palmas de Gran Canaria, 18 sep (EFE).
– El Consejo Canario de Colegios de Médicos ha instado este viernes al presidente de la CEOE-Tenerife, Pedro Alfonso, a trasladar a los organismos competentes para que las analicen con rigor las irregularidades que conozca que se están cometiendo con las bajas que se emiten por incapacidad temporal.
El colectivo ha reaccionado de esta forma en un comunicado después de que Alfonso asegurara este jueves que tenía detectados aquellos centros de salud «con cierta propensión» a dar bajas médicas en mayor cantidad o las altas más tarde que otros y a trabajadores que las solicitan «por diferentes enfermedades de manera casi consecutiva», por lo que pidió más control «para ver si es motivo de un mal uso de las bajas o no».
Además de manifestar su «preocupación» por estas declaraciones, el Consejo ha resaltado la necesidad de «diferenciar con claridad el absentismo laboral de la incapacidad temporal por motivos de salud», al tiempo que ha recalcado que «una baja laboral es consecuencia de una valoración médica individualizada sobre el estado de salud de una persona y su capacidad para desempeñar su trabajo habitual».
«Como ha recordado recientemente el Consejo General de Colegios de Médicos de España, la incapacidad temporal es un acto médico reglado en el que los profesionales actúan conforme a criterios clínicos, científicos, éticos y legales», subraya en su nota.
El Consejo añade que las diferencias que puedan existir en los indicadores de incapacidad temporal entre distintos centros de salud «no permiten, por sí solas, concluir que exista una práctica clínica inadecuada ni poner bajo sospecha el criterio de los médicos que trabajan en ellos».
Y recuerda a la CEOE-Tenerife que los procesos de incapacidad temporal «están sometidos, además, a mecanismos legalmente establecidos de seguimiento y control», por lo que insta a la patronal tinerfeña a que, «si dispone de información concreta que considere indicativa de posibles irregularidades», la traslade a los organismos competentes «para que pueda ser analizada con rigor y con todas las garantías».
El Consejo Canario considera legítimo analizar el absentismo laboral y estudiar medidas que permitan mejorar la gestión de las incapacidades temporales, un debate que cree que «debe desarrollarse con datos, rigor y respeto a las competencias de cada institución, sin convertir diferencias estadísticas entre centros en sospechas generalizadas sobre la profesionalidad de los médicos».
Por ello, «traslada su respaldo a los médicos de Atención Primaria y reclama respeto a su independencia profesional».
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