Las Palmas de Gran Canaria, 12 abr (EFE).
– El compromiso de compensar a los trabajadores de la hostelería de la provincia de Las Palmas por el poder adquisitivo perdido en los últimos años con una prima de 650 euros a cobrar en mayo, y una subida salarial del 9 por ciento en 12 meses, evitará la huelga convocada para Jueves y Viernes Santo en el sector.
Este es el acuerdo al que han llegado la patronal turística de Las Palmas, Feht, con los convocantes de la huelga: CCOO -sindicato mayoritario del sector en la provincia oriental- y los representados en la Mesa Sindical de la Hostelería (UGT, la Federación Sindical Canaria, que integra a los sindicatos SBC y FSOC, Intersindical Canaria y USO).
Las partes han ratificado este sábado el preacuerdo alcanzado el viernes tras varias semanas de negociación, a tan sólo cuatro días de que se llevara a cabo un paro que, según los convocantes, iba a ser «histórico» por desarrollarse en Semana Santa, cuando las reservas vacacionales en Canarias superan el 80 % de las plazas ofertadas.
Además, contaban con que no habría servicios mínimos en la actividad que desarrollan las camareras de piso o en las cocinas, al no estar la hostelería considerada como un servicio esencial.
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