Santa Cruz de Tenerife, 19 ene (EFE).
– La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno canario ha publicado los plazos de presentación para las subvenciones destinadas al fomento de la inclusión laboral de personas desempleadas con discapacidad correspondiente a 2026, una iniciativa con un presupuesto de 10.
357.
998 euros.
Se trata de una partida que forma parte del Plan Estratégico de Subvenciones 2025-2027 y cuyo objetivo es dinamizar la contratación de este colectivo tanto en el mercado de trabajo ordinario como en el protegido, según ha informado este lunes la Consejería de Turismo y Empleo del Ejecutivo regional.
Para la consejera del área, Jéssica de León, la convocatoria «reafirma el compromiso del Gobierno con los colectivos que más dificultades encuentran para incorporarse al mercado de trabajo».
«Mediante estos incentivos no solo ofrecemos una oportunidad laboral inmediata, sino que dotamos a los participantes de herramientas reales para mejorar su empleabilidad futura», ha subrayado la consejera.
La resolución contempla diversas líneas de actuación en régimen de concesión directa.
A través del mercado ordinario, se incentiva la contratación indefinida con ayudas de 5.
500 euros, que pueden ascender a 6.
000 euros si la persona contratada es mujer o mayor de 45 años.
En los casos de tránsito desde Centros Especiales de Empleo a empresas ordinarias, la subvención general es de 7.
500 euros, alcanzando los 8.
000 euros en los colectivos prioritarios mencionados.
Asimismo, se incluyen partidas de hasta 1.
800 euros para la adaptación del puesto de trabajo, teniendo en cuenta las necesidades de cada persona o la eliminación de barreras arquitectónicas o de comunicación, tanto para empresas ordinarias como en Centros Especiales de Empleo.
En el ámbito del empleo protegido, se mantiene el apoyo al coste salarial de los trabajadores, con cuantías que pueden alcanzar el 55% del salario mínimo interprofesional vigente.
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