SANTA CRUZ DE TENERIFE 13 Jul. (EUROPA PRESS) –
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, a través de la Sociedad de Desarrollo, ha firmado un convenio de colaboración con la Escuela Abierta de Desarrollo en Ingeniería y Construcción, EADIC, con el objetivo de ofrecer una formación que ayude a mejorar la competitividad de autónomos y directivos de pymes a través de la transformación digital.
Así lo comunicó el alcalde de la capital tinerfeña, José Manuel Bermúdez, quien explicó que con este curso se busca «facilitar el acceso a aquellos conocimientos que impacten positivamente en la optimización de un negocio».
En este sentido, Bermúdez afirmó que «en un mercado cada vez más competitivo es importante mantenerse a la vanguardia, algo que actualmente pasa por la digitalización» y añadió que «gracias a este nuevo acuerdo los empresarios interesados en formarse y adquirir estas nuevas competencias podrán hacerlo a coste cero».
Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, detalló que «el curso Programa Generación Digital PYMES para Equipos Directivos tiene una duración total de 146 horas» y añadió que «estas estarán divididas en 121 horas en modalidad online, 15 horas presenciales y 10 horas de mentoría».
Pérez señaló que «este programa está dirigido a todas aquellas personas en puestos directivos en PYMES que buscan actualizarse, conocer las últimas tendencias digitales, comprender los hábitos de consumo actuales y desarrollar un plan de digitalización para su empresa».
Al mismo tiempo, añadió que «el curso se posiciona como imprescindible para todos aquellos que quieren dar un paso más en la digitalización de sus procesos».
La formación de EADIC está enfocada a pequeñas y medianas empresas de cualquier sector que tengan la necesidad de adoptar nuevas formas de gestión, comunicación, control y productividad, recoge una nota del Ayuntamiento.
«Con esta nueva oferta formativa buscamos seguir ofreciendo a las empresas santacruceras conocimientos de calidad que verdaderamente aporten un valor añadido y diferenciador a su trabajo» informó Pérez, quien añadió que «el objetivo es apoyar a los equipos directivos en su adaptación al entorno digital, dotándolos de herramientas prácticas que les permitan mejorar su competitividad y liderar con eficacia los procesos de transformación tecnológica en sus organizaciones.»
La consejera subrayó también que «entre los beneficios que esta formación aportará a los negocios destaca la capacidad de identificar mejoras para su competitividad, optimizar procesos y, por tanto, lograr una mayor eficiencia operativa que contribuya a la reducción de costes».
Asimismo, resaltó que «también se mejorará la experiencia del cliente, al que se podrá ofrecer una atención más personalizada y acorde a las nuevas tecnologías y tendencias del mercado».