Sindicato reclama que se revise la baremación de la ope de estabilización del SCS

Santa Cruz de Tenerife, 14 mar (EFE).- El Sindicato de Enfermería Satse ha asegurado este viernes que se han detectado errores en la baremación de la oferta pública de empleo (ope) del Servicio Canario de la Salud (SCS), por lo que ha pedido que se revise ese procedimiento, para garantizar la igualdad de enfermeras, matronas y fisioterapeutas.Ha señalado el sindicato que en el proceso de baremación no se ha tenido en cuenta a las profesionales que han disfrutado de permisos de paternidad, maternidad, lactancia o cualquier otro relacionado con el derecho a la conciliación de la vida personal y familiar.En un comunicado, Satse ha indicado que en las bases del proceso se determinó que uno de los méritos a baremar sería la consecución de objetivos de los aspirantes en los últimos cuatro años.Sin embargo, ha añadido, se ha advertido de que ese baremo no ha tenido en cuenta a aquellos profesionales que, durante este periodo, han disfrutado de permisos de paternidad, maternidad, lactancia o cualquier otro relacionado con el derecho a la conciliación de la vida personal y familiar.Este hecho, ha continuado, se traduce en una «clara discriminación» hacia esos profesionales que, por ejercer sus derechos, podrían ver disminuida su puntuación en el proceso selectivo.Según el sindicato, a pesar de que la dirección del Servicio Canario de Salud se comprometió a considerar esas circunstancias en la baremación, se ha observado que en la resolución del Tribunal Coordinador, que aprobó los resultados provisionales de la fase de concurso para la categoría de matrona publicada el 5 de febrero de 2025, no se ha tenido en cuenta lo expuesto.Por ello, ha dicho Satse, muchas aspirantes se ven penalizadas por no haber podido alcanzar el cien por cien de los objetivos debido a sus permisos.Ante esta situación, el sindicato ha interpuesto una reclamación formal solicitando que se realicen las acciones necesarias para que no se penalice a las aspirantes que, por ejercer su derecho a la conciliación, no hayan obtenido la puntuación máxima en el apartado de consecución de objetivos.Así, el sindicato ha reclamado de nuevo al Servicio Canario de la Salud para que dicte las instrucciones pertinentes para que los tribunales calificadores de los procesos selectivos en curso no penalicen a aquellos aspirantes que, por haber disfrutado de permisos relacionados con la conciliación, no hayan podido optar a la puntuación total.Asimismo, ha pedido que se atiendan las reclamaciones presentadas por las aspirantes afectadas en el proceso de estabilización de la categoría de matrona, y que se rectifique esa situación en la resolución definitiva que se va a publicar próximamente. EFErdg/brr