Las Palmas de Gran Canaria, 12 feb (EFE).
– Los comités de huelga del 112 han pedido este jueves al presidente del Gobierno canario, Fernando Clavijo, que se reconsideren los cambios organizativos y de gestión previstos en este servicio público, al entender que modificar el modelo de emergencias en las islas supone un «riesgo grave».
En el Día Europeo del Teléfono de Emergencias, CCOO y CSIF ha recordado en un comunicado que la plantilla mantiene la huelga indefinida y reclama diálogo al Ejecutivo autonómico para preservar un sistema «esencial para la seguridad ciudadana».
Los comités de huelga del servicio de atención y coordinación de urgencias en Canarias han advertido del «peligro que implicaría modificar el actual modelo de gestión del sistema 112», tal y como ha planteado la dirección en una propuesta que «contempla cambios organizativos y la posible separación del personal hacia otra empresa pública», medida que ven «perjudicial para la coordinación operativa y la eficacia del servicio».
Para los sindicatos, la modificación planteada supondría volver a esquemas previos a 1998, cuando cada cuerpo de seguridad y emergencias actuaba de forma descentralizada», un sistema que «dificultaba la comunicación entre Policía, sanitarios, bomberos o equipos de rescate y aumentaba los tiempos de respuesta ante situaciones críticas».
Frente a ello, recuerdan que desde 1998 Canarias opera bajo un modelo de coordinación integral que centraliza la atención de incidentes y la movilización de recursos y que e sus 28 años de funcionamiento el servicio ha recibido reconocimientos locales, autonómicos, estatales y europeos por su eficacia.
Los trabajadores también expresan su preocupación por la gestión interna del centro en los últimos años, ya que ha habido «incumplimientos de acuerdos laborales, eliminación de fases formativas en procesos de selección y cambios unilaterales en conceptos retributivos».
Por ello, los comités de huelga piden a Clavijo «que reconsidere la reforma prevista y abra una mesa de diálogo que permita garantizar la estabilidad del servicio y de sus profesionales».
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