Las Palmas de Gran Canaria, 9 oct (EFE).
– Las universidades públicas canarias de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y de La Laguna (ULL) se han unido para implementar el nuevo sistema de microcredenciales, con propuestas codiseñadas para responder a las necesidades formativas del archipiélago en campos como la ciberseguridad, protección de datos, documentación, sostenibilidad, entre otras.
La ULPGC y la ULL han convocado unas jornadas para informar de la creación de microcredenciales universitarias en Canarias, que se implementarán durante los próximos dos años, con el objetivo de superar la veintena de propuestas.
Las microcredenciales buscan atender a la demanda emergente del mercado laboral, colegios profesionales, asociaciones, entidades y administraciones públicas.
En este curso 2025-2026, la ULPGC pondrá en marcha microcredenciales vinculadas a la información, documentación y gestión cultural, que podrán cursarse de manera independiente o combinarse progresivamente hasta completar el itinerario del programa Experto Universitario en Información y Documentación.
Por su parte, la ULL avanza también en áreas emergentes como producción de podcast, formación de tutores de empresa o introducción a la inteligencia artificial y su aplicación práctica al entorno laboral.
Además, durante los próximos dos años, la ULPGC y la ULL estiman poner en marcha más de una veintena de microcredenciales conjuntas incorporando un enfoque basado en la inteligencia de las capacidades (skills intelligence), para dar respuesta a las demandas emergentes del mercado laboral.
En el marco de esta estrategia conjunta, las universidades están desarrollando propuestas codiseñadas en el ámbito de la Ciberseguridad y Protección de Datos en Empresas, Economía Circular y Sostenibilidad Empresarial, Inglés ComunicativoProfesional para la Empresa y los Negocios, Habilidades de Comunicación y Oratoria, Marca Personal y Networking Profesional, Responsabilidad y Motivación en el Trabajo, Pensamiento Crítico y Toma de Decisiones, Formación Docente en Inteligencia Artificial, Español Urgente Para Migrantes y Capacitación en Contextos Multiculturales.
Las microcredenciales universitarias son una formación universitaria modular, configurándose como una herramienta estratégica para impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida y la actualización profesional.
Se trata de un modelo educativo flexible, inclusivo y orientado a la empleabilidad, que permite a estudiantes, egresados y profesionales actualizarse, especializarse o reorientar su trayectoria profesional, contribuyendo a la innovación educativa y al desarrollo sostenible en Canarias.
Así lo ha expresado a los medios el vicerrector de la Universidad de La Laguna, José Manuel García Fraga, que ha puesto en valor que las microcredenciales, buscan resolver «carencias formativas en un mundo que está continuamente moviéndose.
«Las microcredenciales «van más allá de los cursos de toda la vida, al contar con un sistema de calidad y de evaluación» lo que asegura su eficacia en una habilidad, destreza o conocimiento.
Las microcredenciales llevan asociadas una certificación digital con validez europea y avalada por la propia universidad.
«Yo creo que han llegado para quedarse, para cubrir un espacio que hasta ahora no se estaba abordando bien», ha expresado García Fraga, porque «en la Universidad tenemos mucho conocimiento y hay mucho profesional por fuera que también pueda aportar a esa formación» y por eso «lo importante es descubrir cuáles son las necesidades y complementar la formación de la universidad con la experiencia».
La microcredencial está dirigida «a gente que requiere formación, gente que está trabajando, gente que tiene familia y por lo tanto, con un apoyo a la semipresencialidad, y también a aquellas personas que se quieren formar por llegar objetivo», ha destacado.
La misma idea ha detallado la vicerrectora de Formación Permanente y Empleabilidad de la ULPGC, Soraya García, que ha destacado que este sistema comienza con «un proyecto piloto con nueve microcredenciales destinadas realmente a que sean apilables».
Las microcredenciales, ha dicho, «tienen una garantía de calidad y un reconocimiento europeo, un título oficial reconocido por Europa y que se pueden ir apilando entre sí hasta formar este experto universitario, que es un título de posgrado».
En el plan previsto, se contemplan «competencias transversales demandadas también por la empresa a nivel nacional» como microcredenciales destinadas a «cómo ser responsable en el trabajo, cómo resolver también conflictos en el trabajo o cómo llegar al trabajo con motivación», así como relacionadas con la propiedad intelectual, entre otras.
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