Las Palmas de Gran Canaria, 18 mar (EFE).
– Comisiones Obreras Canarias pide la negociación de un nuevo acuerdo de condiciones laborales para el personal funcionario del Cabildo, pues el actual data del año 1999, indica el sindicato en un comunicado.
Los acuerdos de condiciones laborales del sector público funcional se revisan por regla general cada tres o cuatro años, pero en el caso del Cabildo, y a pesar de haber pasado más de 25 años, no se ha producido una revisión y solo se realizan pactos de adaptación del acuerdo del personal que también tiene una antigüedad considerable, dado que es del año 2002, asegura CCOO.
También indica que hace falta adaptar el marco que rige las condiciones laborales del funcionarias y funcionarios a todas las leyes que desde hace más de dos décadas se han venido aprobando.
Asimismo, el sindicato exige desatascar mediante estas negociaciones el plan de igualdad que sigue sin acabar de firmarse.
Tras la firma del pacto de funcionarios, se intentará hacer el mismo proceso con las condiciones de trabajo del personal laboral y de esta manera equiparar ambos marcos de regulación a la actualización correspondiente.
En el caso del cabildo de Gran Canaria la plantilla aprobada para 2025 es de 809 laborales y 752 funcionarios, por lo que estas afectarían positivamente a un total de 1.
561 trabajadores y trabajadores públicos.
EFEas