Santa Cruz de Tenerife, 8 abr (EFE).
– La Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (Semes) ha alertado este marte de la escasez de personal urgenciólogo en el Hospital Universitario de Canarias (HUC), en Tenerife, donde, comenta, en los últimos 6 meses se han producido 13 renuncias de facultativos.
Más del 75 por ciento de esos 13 facultativos tienen entre 5 y 10 años de antigüedad en el servicio, y también indica Semes en un comunicado que la situación conlleva bajas laborales por estrés y un impacto negativo en la salud de los pacientes del Hospital Universitario de Canarias.
La Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias expresa su «total disconformidad» con la gestión que se lleva a cabo, y la junta directiva de Semes Canarias afirma que entiende el concepto de lealtad institucional en la relación con el Gobierno regional y por ello han solicitado una reunión.
Han pedido un encuentro para detallar y denunciar la «grave» situación, y destacan el impacto que produce sobre los resultados en salud, en términos de morbimortalidad, a los pacientes que acuden al servicio de urgencias del HUC.
Entienden las prioridades que puedan tener las instituciones, pero añaden que, tras una espera «prudencial», los profesionales a los que representan les exigen una declaración «firme» en relación a esta situación.
Según Semes, hace aproximadamente un año el número de médicos que ejercían en el servicio de urgencias del HUC era de unos 35, y en la actualidad hay 8.
Para Semes este problema implica que los nuevos médicos formados y con especialidad MIR tienen «expectativas nulas de progresión» en el servicio de urgencias del HUC y optan por centros con otras condiciones y mejor proyección.
Este es un hecho «especialmente grave» para garantizar la posibilidad de acreditación docente del servicio y la posibilidad en los próximos años de formar a sus residnetes».
Además, critica que para cubrir el déficit de urgenciólogos formados y con años de ejercicio se envíe a otros profesionales, ya que asegura que de ese modo se transmite el mensaje «erróneo» de que cualquiera puede hacer su trabajo.
EFErdg