Las Palmas de Gran Canaria, 2 abr (EFE).
– El panorama de contratación en Canarias muestra «signos de dinamismo», ha declarado este miércoles el sindicato UGT al indicar que en el último mes se han formalizado 58.
851 contratos, 5.
355 más que en el periodo anterior, lo que supone un aumento del 10,01 %.
De estos, ha añadido, 34.
462 son contratos temporales, representando el 58,56 % del total de nuevos acuerdos laborales.
«Con estas cifras, el mercado laboral canario ofrece una perspectiva moderadamente optimista, aunque se hace necesaria la puesta en marcha de medidas que consoliden esta tendencia a la baja del desempleo, al mismo tiempo que se impulsa la contratación estable y se favorece la igualdad de oportunidades para las mujeres, principal grupo perjudicado por la situación actual», ha manifestado el sindicato en un comunicado.
UGT ha reaccionado así al «ligero respiro en las cifras de desempleo» del mes de marzo, después de que 423 personas abandonaran las listas de desempleo en el archipiélago, dejando el total en 157.
428 parados.
Para el secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro, se trata de «un crecimiento mínimo, pero que coloca al archipiélago en la senda de la generación de empleo».
La disminución del desempleo en las islas se concentra especialmente en el sector de la construcción, según los datos facilitados por UGT, que se erige como el área de actividad que más ha contribuido a este cambio positivo.
«Sin embargo, el desempleo sigue golpeando con mayor fuerza a las mujeres, que representan el 57 % de las personas paradas en las Islas y el 60 % a nivel nacional», ha advertido el sindicato.
«Nos sigue preocupando la situación de las mujeres canarias en el mercado laboral, ellas siguen siendo las más afectadas por el desempleo, una situación en la que debemos seguir haciendo incidencia para intentar revertir esta situación», ha añadido Manuel Navarro.
Las islas lideran la tabla clasificatoria de CCAA con el coste laboral más bajo y con peores salarios de todo el Estado, a pesar de los buenos resultados económicos que arrojan especialmente las empresas del sector turístico.
Motivo por el cual desde UGT han insistido en que es momento de «ajustar salarios en el sector turístico», pero también de exigir que los puestos de trabajo que se crean en la principal actividad económica de Canarias «respondan a criterios de calidad».
«No se trata de generar puestos de trabajo que estén al margen de las garantías sociales y económicas», ha matizado el secretario general de UGT Canarias.
EFEmrgz/cas