Las Palmas de Gran Canaria, 26 may (EFE).
– CC en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha acompañado este martes a los trabajadores municipales que se han concentrado frente a la sede administrativa de la corporación local para reclamar el abono de la nómina correspondiente al mes de mayo, que aún no les ha sido entregada, y ha denunciado que no se haya explicado el motivo.
En un comunicado, CC ha criticado al grupo de gobierno (PSOE, NC y Podemos) por no haber ofrecido a la plantilla «una explicación oficial, clara y por escrito sobre qué ha ocurrido y cuándo se va a solucionar», en palabras de su portavoz, David Suárez.
Según denuncia el sindicato USPB, organizador de esta acción de protesta, más de un millar de empleados públicos se han visto afectados por este retraso de la nómina de mayo, así como de otras cantidades pendientes que se vienen arrastrando «desde hace meses», como el plan de pensiones de 2022 o las horas extras desde 2024, recoge el comunicado de CC.
Suárez ha incidido en que esta no es una «cuestión menor, ni un retraso administrativo cualquiera», y ha tachado de «inadmisible» la falta de explicación por parte de la corporación.
«Lo que está reclamando la plantilla es lo mínimo exigible, que no es otra cosa que cobrar lo que le corresponde y saber qué está pasando», ha señalado Suárez.
El único concejal de CC en el Ayuntamiento también ha criticado que la única respuesta del Ayuntamiento haya sido un audio de WhatsApp remitido por el concejal de Coordinación Territorial, Alexis Rodríguez, en el que atribuía el problema a la implantación de un nuevo programa informático, al tiempo que aseguraba que el cobro de la nómina se produciría ayer lunes, si bien esto no fue así.
Suárez ha recordado que un Ayuntamiento como el de la capital grancanaria «no puede comunicar una incidencia de esta gravedad mediante un audio de WhatsApp, que además contiene información errónea».
E, igualmente, ha opinado que este hecho evidencia «una falta absoluta de respeto institucional hacia la plantilla municipal» así como «una preocupante ausencia de dirección política» en el departamento de Recursos Humanos, en que ha asegurado que existe un «fracaso generalizado».
En ese sentido, ha recordado que el Ayuntamiento sigue sin culminar los procesos de estabilización, que el cese de la directora general de Recursos Humanos fue anulado por la Justicia y que los servicios esenciales continúan sufriendo graves problemas de personal.
«Recursos Humanos se ha convertido en uno de los grandes agujeros negros de este gobierno», ha remarcado el edil nacionalista.
Suárez también ha señalado que la situación de la Policía Local y de Bomberos demuestra «hasta qué punto la gestión del personal municipal está fallando», y ha recordado las denuncias que ambos colectivos vienen denunciando desde hace años.
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