Santa Cruz de Tenerife, 10 feb (EFE).
– La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, ha anunciado este martes la creación de una nueva línea de subvenciones por valor de 3,7 millones de euros destinada a la contratación de 160 personas jóvenes en situación de desempleo, con el objetivo de dotarlos de experiencia laboral para afianzar su entrada al mercado laboral de la isla.
Dávila ha presentado esta iniciativa acompañada del consejero de Empleo y Educación del Cabildo, Efraín Medina, y por el jefe del servicio del área de Empleo, Noel González, así como por jóvenes que ya se encuentran disfrutando de esta ayuda.
La presidenta del Cabildo ha indicado que esta medida busca “derribar la barrera de la falta de experiencia” que bloquea el acceso al mercado laboral de las personas de hasta 30 años recién tituladas, a través de un mecanismo que busca convertir esta primera contratación en un “puente estratégico” vinculado estrictamente a su formación.
“Se trata de un contrato subvencionado bajo la modalidad de contrato formativo para la obtención de las primeras prácticas formativas y las entidades beneficiarias son las empresas públicas, entidades públicas empresariales y fundaciones (…) Además se va a realizar mediante un pago anticipado a las empresas, lo que permitirá facilitar la contratación”, ha detallado Dávila.
Para poder acceder a esta subvención, los jóvenes deberán cumplir una serie de requisitos específicos: contar con una titulación universitaria, de formación profesional, máster profesional, certificado o titulaciones equivalentes, así como haber terminado los estudios en los tres años previos a la firma del contrato, tener menos de 30 años y estar empadronados en Tenerife hace más de 12 meses.
Los contratos serán a jornada completa y con una duración mínima de seis meses y máxima de un año, deberán situarse en Tenerife y las funciones asignadas deberán estar directamente relacionadas con la titulación, lo que fomentará el desarrollo local y la retención del talento, con la limitación de que cada entidad podrá tramitar hasta un máximo de tres contrataciones.
La presidenta del Cabildo ha señalado que esta convocatoria “refuerza el compromiso con el empleo joven” y con la generación de oportunidades para quienes quieren “desarrollar su proyecto de vida en Tenerife”, al tiempo que ha destacado que el “desempleo juvenil ha bajado un 10,7% en el último año” y un “13,9% en el mes de enero de 2026 frente al mismo mes en 2025”.
Una realidad que ha sido posible, ha continuado, gracias al “esfuerzo sin precedentes” que está realizando la corporación insular, con una inversión superior a los 9 millones de euros en programas de fomento del empleo juvenil.
Por su parte, Medina ha remarcado la importancia de esta convocatoria porque representa una “apuesta decidida por el talento joven de la isla” y “por su futuro profesional”, poniendo el foco en ayudar a aquellas “personas que han dedicado años a formarse” a encontrar “oportunidades reales” para iniciar su trayectoria profesional en Tenerife.
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